Artigos

Cartaz do encontro O Futuro do Trabalho

O Futuro do Trabalho

Em 30 de outubro, realizámos o Fórum da Comissão de Atualização Executiva e Gestão Empresarial da APEDE, com o tema “O Futuro do Trabalho”.

Abordámos os seguintes temas:

  • Perspetivas globais sobre o Futuro do Trabalho e a posição do Panamá
  • O talento na era digital
  • O trabalho — novos desafios e oportunidades
  • Desenvolvimento do talento humano — a chave para a sustentabilidade das empresas

O artigo publicado nas páginas 14 a 16 da edição de dezembro de 2019 da revista Competitividad Ejecutiva explora algumas das ideias desenvolvidas.

A conferência de imprensa foi acompanhada por vários meios de comunicação, entre eles Noticias de Panamá e La Estrella.

Podes ver o vídeo do Fórum aqui.

Agradecemos a todos os participantes, oradores, moderadores e patrocinadores pelo contributo para o sucesso do Fórum.

Capa da Competitividad Ejecutiva dedicada ao futuro do trabalhoPágina de abertura da reportagem O Futuro do Trabalho Segunda página da reportagem O Futuro do Trabalho Continuação da reportagem O Futuro do Trabalho com fotografias do encontroPrograma do fórum O Futuro do Trabalho

 

 

Membros da Comissão de Atualização Executiva 2019/2020 reunidos para uma fotografia

Comissão de Atualização Executiva 2019/20

Em 13 de agosto, tomou posse a Comissão de Atualização Executiva e Gestão Empresarial 2019/2020 da APEDE — Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa, presidida por Fátima Ribeiro, com Néstor Altuve como vice-presidente.

Uma das atividades da Comissão é organizar o Fórum “O Futuro do Trabalho”, na quarta-feira, 30 de outubro, das 7h30 às 12h00, no Hotel Sheraton, abordando os seguintes temas:

  • Perspetivas globais sobre o Futuro do Trabalho e a posição do Panamá
  • O talento na era digital
  • O trabalho — novos desafios e oportunidades
  • Desenvolvimento do talento humano — a chave para a sustentabilidade das empresas

Participa e ajuda a criar consciência das tendências globais, da falta de competências digitais, técnicas e interpessoais no Panamá e da importância de as alinhar com a era em que vivemos e com a transformação digital.

O desafio é manter, enquanto pessoas e organizações, uma atitude curiosa, aberta à mudança e à exploração de novas oportunidades.

Investir no talento humano gera oportunidades e competitividade; não investir tem um custo para as organizações e para a sociedade. É possível concretizá-lo com sucesso, resultados e benefícios evidentes.

Fátima Ribeiro recebe um certificado numa formação

O Coaching, a Liderança e outras Competências Interpessoais

Curso de Investigação para Publicação em Revistas Indexadas na Quality Leadership University, com o projeto: O Coaching, a Liderança e outras Competências Interpessoais nas empresas do Panamá. Obrigada a todas as empresas que colaboraram no projeto de investigação! Continuo a trabalhar para promover a sua publicação!
Capa da revista Competitividad Ejecutiva com Fátima Ribeiro

Publicação na Competitividad Ejecutiva

Artigo “CADE 2018 — Panamá competitivo para uma economia global”

Publicado na revista Competitividad Ejecutiva (pág. 52 e 53)

Primeira página do artigo de Fátima Ribeiro sobre a CADE 2018 Continuação do artigo sobre a CADE 2018 na Competitividad Ejecutiva